第十周，全校各系紧扣育人核心、聚焦重点任务，一体推进毕业生综合素质综述答辩、生源地信用助学贷款宣传、学风建设提质、征兵宣传动员等关键工作，统筹部署、协同发力，以严实作风保障各项任务规范高效落地，持续提升学生工作精细化、标准化水平。
轨道系第十周工作推进有序、落实高效，主题活动扎实开展，服务保障到位，整体质效突出。
本周要点
积极开展2026年生源地信用助学贷款政策宣传与信息收集工作。
精心组织实习前普法教育讲座，为24级即将实习的学生开展实用易懂的法律专题学习，切实提升学生法律素养，保障实习合法权益。
5月7日，组织学生干部开展“凝心聚力强本领 履职尽责显担当”主题培训，进一步明确工作职责，提升学生干部综合素质与履职服务能力，充分发挥桥梁纽带作用。
开展2026年征兵宣传月专项工作，制定征兵宣传月活动方案，明确宣传主题、时间节点、活动内容、推进措施，创新宣传形式，突出活动特色。
辅导员老师带领班级学生坚持开展早操、踢毽球等晨练活动，引导大家走出宿舍、动起来。既增强体质、磨炼意志，也凝聚班级氛围，以饱满的精神开启每一天。
特色工作
五一假期，部分学生因求职、路途较远等原因留校。轨道工程系教师服务先锋队开展“暖心五一・师生同行”慰问活动，为留校学生送上零食包与口罩，传递学校关怀，舒缓学生思乡情绪，拉近师生距离，营造温暖安心的校园氛围。
本周，公铁系严格按照学校统一部署推进各项工作，全面有序、重点突出、举措扎实、成效显著。
本周要点
积极开展2026届毕业生综合素质综述答辩工作，通过微信工作群部署答辩相关工作。
严格落实2026年生源地助学贷款政策宣传工作要求，线上+线下同步发力、全员覆盖开展政策普及。
（1）班级群转发通知。
（2）公寓公告栏宣传。
（3）辅导员召开主题班会宣传。
持续推进学风建设工作，由辅导员与学生干部组成查课专班，常态化开展课堂考勤、纪律督查及校园禁烟检查，从严抓好日常管理，持续营造优良学风与文明校园环境。
（1）召开学风主题班会。
（2）辅导员查课。
（3）组织学生干部队伍开展禁烟检查。
扎实推进2026年征兵宣传月专项工作，结合系部实际，精心制定专项宣传方案，多渠道开展政策宣讲与动员，不断强化青年学生国防观念与参军热情。
（1）组织开展征兵宣传主题班会。
（2）通过班级群转发宣传材料。
第十周，汽车系统筹推进学生重点工作，部署2026届毕业生综合素质综述答辩相关事宜；开展生源地助学贷款政策宣传与信息统计；常态化抓实学风建设，同步部署征兵宣传月专项工作，各项工作有序稳步推进。
本周要点
落实2026届毕业生综合素质综述答辩工作，拟定于5月20日开展答辩工作，现阶段正在收集并修改学生综述材料。
持续深化学风建设，巩固既有成效。辅导员每日早午深入课堂，严查迟到、旷课现象，筑牢学风建设根基。
结合汽车系实际制定征兵宣传月活动方案，明确了宣传主题、时间节点、活动内容与推进措施，突出专业特色。
组织学生参加企业举办的校园招聘活动。
（1）组织50余名学生参加辽宁卓胜汽车集团有限公司校园专场招聘活动，目前已有16名学生与企业达成就业意向。
（2）组织100余名学生参加特斯拉校园专场选聘会，通过开展企业宣讲、校友经验分享、现场互动答疑、考核等环节，目前正与意向学生逐一沟通对接、敲定入职意向。
本周低空系围绕毕业生综合素质综述答辩、生源地信用助学贷款、学风建设、征兵宣传四项核心任务统筹部署，有序推进。
本周要点
成立毕业生综合素质综述答辩系级答辩领导小组与工作小组，明确职责分工，统筹答辩全流程组织工作。
生源地信用助学贷款宣传与信息收集工作落实到位。
（1）完成本系家庭困难学生摸排走访，建立困难学生台账，实现精准对接。
（2）通过主题班会、班级群等渠道开展政策全覆盖宣传，对重点困难学生一对一解读申请、还款、征信等核心内容。
坚持学风建设常态长效推进，扎实巩固问题整改成效，持续涵养优良学风校风。
（1）系领导、辅导员常态化深入公寓、课堂了解学生状态。
（2）持续推进行为规范与学风建设常态化教育，强化课堂日常督导，课堂秩序稳步提升。
2026年征兵宣传月工作全面启动。结合低空系专业特色与学生实际，制定征兵宣传月专项活动方案，全方位、多维度开展征兵宣传动员工作。
（1）利用系公众号开展线上宣传。
（2）通过班会等形式详细讲解政策、优待、流程与发展前景。
特色工作
系副书记和无人机测绘专业主任深入鞍山、阜新等相关企业走访调研，开展访企拓岗交流，摸清行业发展态势，深化校企对接与产教融合交流。
组织开展系领导与学生面对面预约接待活动，搭建师生常态化沟通桥梁，精准倾听学生心声诉求，切实回应并解决学生在学业、生活、成长发展中的实际难题。
低空系邀请优秀校友代表，围绕行业发展前景、专业人才培养、职业规划与择业发展等话题开展线上专题交流活动，凝聚校友资源力量，发挥榜样引领作用，精准助力在校学子明晰发展方向、拓宽成长视野。
为丰富五一假期留校学子课余生活，营造温馨和谐、其乐融融的校园氛围，辅导员精心组织留校学生开展棋类趣味竞赛活动。
低空系5月7日邀请信息系徐春雨老师做“AI赋能 新一代信息技术人才培养”专题讲座，帮助学生明晰新一代信息技术领域人才培养方向，提升专业素养与就业竞争力。
系团总支书记主持召开学生干部工作例会，进一步明晰工作目标和任务，抓实学生干部队伍建设，充分发挥学生干部在学风建设、行为规范养成等工作中的示范引领与骨干带头作用。
第十周，建筑工程系学生工作重点突出、推进有序，各项工作落实到位、成效明显，展现出严谨务实、服务育人的良好工作风貌。
本周要点
统筹推进2026届毕业生综合素质综述答辩工作，成立综合素质综述答辩工作小组，明确职责分工。
通过主题班团会、班级群等方式开展生源地信用助学贷款政策宣传与解读，做好信息收集工作。
持续深化学风建设，辅导员深入课堂督查学生迟到情况、到课率与课堂纪律，发现问题及时整改，有效夯实了全系学风管理成效。
制定2026年征兵宣传月工作专项方案，精准动员，营造浓厚参军报国氛围，推动征兵工作有序开展。
特色工作
建工系足球队征战“校长杯”首战，冒雨与教工足球队战成平局。队员不惧风雨、奋勇拼搏，尽显青春风貌，既增进了师生情谊，也锤炼了团队凝聚力，为后续赛事积累了经验，彰显了校园体育育人氛围。
本周机电系聚焦毕业生管理、助学宣传、学风建设、征兵动员四大重点任务，部署细致、推进扎实。各项工作统筹有序、落实到位。
本周要点
依托班级微信群传达2026届毕业生综合素质综述答辩事宜，明确答辩要求、流程与时间，引导学生备好材料，稳步推进筹备工作。
召开辅导员专题会议，部署2026年生源地信用助学贷款政策宣传工作，按专业召开主题班会，普及助学贷款政策，引导有需求学生完成预报名工作。
坚持常抓不懈推进学风建设，以长效化举措涵养优良校风学风，厚植育人底蕴。
（1）系领导及辅导员常态化深入教学楼、课堂巡查督导，巩固学风建设成效，健全长效机制。
（2）召开学风教育主题班会，持续巩固学风建设成果，推进课堂常态化督导，强化学生自律意识，营造优良学习氛围。
开展2026年征兵宣传月专项工作，结合本系实际制定专项活动方案并依托各班微信群开展线上征兵政策宣传，向全系学生普及征兵政策、优待条件及报名流程等内容。
物流管理系聚焦思想引领、学风建设、安全防疫、学生活动四大重点工作，抓实教育培训、从严日常管理、创新实践载体，各项工作稳步有序推进，充分彰显昂扬向上的育人氛围与青年学子的青春风采。
本周要点
开展辅导员考核系统培训，熟练操作流程，提升考核管理规范化水平。
开展水痘预防知识培训，普及水痘防控常识，筑牢校园健康安全防线。
团总支书记讲授团课，筑牢青年思想根基，凝聚团员奋进力量。
辅导员深入检查早操情况，严抓出勤纪律，涵养优良学风风貌。
特色工作
物流管理系五四青年节开展“我与团徽合影”五四青春告白活动，每张合影定格瞬间，尽显青年赤诚初心与昂扬风采。
物流管理系团总支荣获2026年校级五四红旗团总支荣誉称号。荣誉是肯定更是鞭策，系团总支将以此为契机，夯实团建根基，深耕学风建设与实践服务，引领广大青年学子不负韶华、砥砺前行，绽放青春光彩。
物流管理系“物流节”活动，五月正式启动，以多元活动丰富校园生活，凝聚青年力量。
本周信息工程系紧扣工作指引，实现毕业关口严把关、资助服务暖人心、学风建设稳推进、征兵动员全覆盖、师生沟通增实效、队伍能力再提升，推动学生工作高质量发展。
本周要点
成立系答辩领导小组，制定实施细则，召开工作部署会议，开展2026届毕业生综合素质综述答辩工作。
通过主题班会、班级群推送等方式全覆盖宣传2026年生源地信用助学贷款政策，重点讲解申请流程、还款规则及征信影响，做到“应贷尽贷”。
保持学风建设力度不松劲，系领导、辅导员每日深入教学楼巡查，坚持以常态督导巩固前期成效，营造严谨有序的学习氛围。
开展2026年征兵宣传月专项工作，制定宣传方案，通过主题班会、退伍士兵分享会、线上推送等形式，对全体在校生进行全覆盖宣传。
常态化开展宿舍安全例行巡查，重点排查用电安全、内务秩序及各类隐患问题，压实宿舍管理责任，筑牢校园住宿安全防线。
特色工作
系党总支书记主持召开“倾听心声·共话成长”学生座谈会，围绕课程学习、生活服务、就业指导、校园文化等方面听取意见建议，座谈会增进了师生沟通，提升了学生归属感。
人工智能专业主任徐春雨主讲“AI赋能——新一代信息技术人才培养”专题讲座，深入解析人工智能核心技术、行业应用及职业路径，结合信创班实践案例，激励学生拥抱技术变革、提升专业素养。讲座覆盖师生200余人，现场互动热烈。
组织全体辅导员开展值班制度专题培训，明确值班职责、应急处理流程、信息报送要求及纪律考核。提升辅导员值班期间突发事件应对能力，确保学生管理全天候、无盲区。
开展心理健康月系列活动宣传，营造积极向上的心理育人氛围。
举办第二期辅导员沙龙，以“案例启思·匠心育人”为主题，围绕学风建设、心理健康、危机干预等重点工作开展案例研讨与经验分享，辅导员结合工作实际交流困惑、剖析案例，在互动中碰撞育人智慧，进一步提升了业务能力和工作实效。
信息系策划开展的“读万卷书行致远，祭英烈魂守国安”易班优课活动从全国高校中脱颖而出，获评教育部易班发展中心全国优秀十佳案例。
本周，管理工程系统筹兼顾、精准发力，坚持常规工作抓规范、创新工作求突破，立足系部工作实际，强化服务保障、深化育人实践，扎实开展各项相关工作，全力推动系部工作稳步提质、有序前行。
本周要点
严把毕业关口，锤炼综合素养，开展2026届毕业生综合素质综述答辩相关工作。
（1）成立系答辩领导小组与答辩工作小组，明确职责分工，统筹推进答辩全流程工作。
（2）召开2026届毕业生综合素质综述答辩工作部署会议。
通过一对一谈话、政策宣传等方式，有序开展生源地助学贷款政策宣传与解读工作。
（1）充分发挥线上公众号宣传优势，精准推送生源地助学贷款政策。
（2）组织贫困生有针对性地召开生源地助学贷款政策宣传与解读会议。
（3）系部成立生源地助学贷款政策宣讲团到班级进行政策宣讲。
辅导员常态化深入课堂查课巡课，抓实课堂纪律管理，持续涵养优良学风，以常态长效机制营造浓厚育人氛围。
制定2026年征兵宣传月工作方案并上报。
特色工作
5月6日，管理工程系开展的“一堂沉浸式的国防教育课”学生社区国防教育主题活动，第四次登上全国易班网“今日头条”，有效扩大了育人工作影响力与覆盖面。
召开管理工程系“青锋传声宣讲团”成立大会。
“青锋传声宣讲团”开展宣讲工作培训。
召开倾听“生”音，同策同行——“我与书记面对面”座谈会第三期。
组织学生学习习近平总书记给中国青年五四奖章暨新时代青年先锋奖获奖者代表的回信精神，并开展热议。
全校各系坚守育人初心、强化担当作为，在夯实常规工作基础上积极创新实践载体，全面强化思想引领、服务保障与安全管理，学生工作质效稳步提升。下一步，各系将持续压实责任、狠抓落实，聚焦重点环节精准发力，以更高标准、更优服务推动学生工作走深走实，为学校育人事业高质量发展提供坚强支撑。
milan米兰官网网络思政中心(易班发展中心)
“一站式”学生综合管理服务中心
责任编辑|王雪莹
初审初校|陈 岩
复审复校|何 猛
终审终校|王 楠
排 版|高 博
