为推进高校思想政治工作理论创新与实践探索，助力高校辅导员队伍专业化职业化专家化建设，现决定开展2025年高校思想政治工作优秀文章征集活动，有关事项通知如下。
一
征集时间
即日起至2025年12月底。
二
征集对象
全国高校在岗专兼职辅导员及其他思想政治工作人员。
三
征集内容
主要征集研究论文、工作案例及学情分析报告。
四
选题建议
投稿者可围绕高校思想政治工作，结合自身工作实践与研究专长自主拟定题目。建议围绕以下重点维度展开：
深化理论武装，筑牢思想引领根基
聚焦党的创新理论，特别是党的二十届四中全会精神与“十五五”规划建议的战略部署，系统研究其核心要义融入思想政治工作的内在逻辑与实践路径，探索强化青年学生价值引领、坚定理想信念的有效策略与方法。
立足岗位实践，提炼育人工作范式
围绕当前高校思想政治工作中的重点与难点问题，提出具有理论价值与实践意义的应对策略。结合辅导员等思想政治工作人员在主责主业中的具体场景，深入剖析代表性、可推广的实践案例，提炼形成可复制、可操作的工作模式与解决方案。
把握工作规律，创新方法技术载体
深入开展新时代大学生思想行为特点与成长规律研究，并探究数智技术影响下学生教育管理面临的新挑战，为思想政治工作创新提供理论支撑。积极拓展数字赋能、精准思政等领域的新机制、新载体与新方法，注重总结相关实践中的应用成效与典型经验，推动思想政治工作方法手段实现现代化转型。
加强自身建设，推动队伍专业发展
紧扣辅导员队伍作为高校“第四支队伍”的战略定位，探讨其专业化、职业化、专家化发展的理论依据与实现路径。同步总结队伍在结构优化、能力建设、效能提升等方面的实践经验与有效做法，为打造高素质思想政治工作队伍提供支撑。
五
来稿要求
所有投稿须为作者本人原创且未公开发表，确保政治方向正确、内容积极健康，恪守学术规范与保密要求，不涉及知识产权争议。各类稿件具体要求如下：
（一）研究论文
1.主题聚焦思想政治工作中的重点难点问题，观点正确、立意明确，注重学理性与政治性相统一，体现学术深度与创新价值。
2.结构完整，逻辑严谨，内容充实。须包含题目、摘要、关键词、正文和参考文献，数据与引证应准确可靠。
3.论文篇幅以6000–10000字为宜。
（二）工作案例
1.案例应来源于真实工作场景，具有典型性和代表性，反映实际问题与解决路径。
2.结构清晰，要素齐全，一般包括案例简介、关键点分析、思路举措和经验启示，突出可操作性与推广价值。
3.须注重隐私保护，涉及学生个人信息应使用化名，避免披露不宜公开的内容。
4.案例篇幅以1500—2000字为宜。
（三）学情分析报告
1.应基于真实、详尽的学生情况数据，围绕学生思想行为动态或群体特征展开系统分析。
2.内容结构完整，一般包括学情概述、问题剖析与对策建议等部分，所提建议应具备针对性与实践价值。可根据需要附原始学情数据。
3.须说明数据来源，并对所有数据执行严格的匿名化与脱敏处理，确保数据不包含不宜公开的信息。须就数据使用的伦理规范、隐私保护及合法合规情况作出书面承诺（承诺书可通过平台下载）。
4.报告篇幅以2000—3000字为宜。
六
工作程序
本次征集工作依托高校辅导员队伍能力提升大数据赋能平台进行。
平台链接：
http://www.gxfdy.edu.cn/fdyfn/index.html#/login
具体流程如下：
1.个人上传：第一作者为高校专兼职辅导员的（已有平台账号），登入平台“业务中心—文章征集”页面，在线填报信息并上传附件，确认信息无误后提交学校审核。第一作者非高校专兼职辅导员的，由学校平台管理员在“业务中心—文章征集”页面统一上传并审核。
2.高校审核推荐：学校平台管理员在2025年12月30日前，登入平台“业务中心—文章征集”页面，对报送作品进行审核推荐。每所学校可至多推荐2篇稿件（研究论文、工作案例、学情分析报告三类稿件推荐总数为2篇，且不限制推荐稿件的具体类型）。
3.主办单位评选：主办单位将组织专家对来稿进行评审，按相应比例评选出“优秀论文”“优秀案例”与“优秀学情分析报告”。获奖论文将择优在《高校辅导员》期刊发表；获奖案例与学情分析报告将择优通过“高校辅导员”微信公众号及高校辅导员队伍能力提升大数据赋能平台发布，供高校思想政治工作者交流互鉴。
七
相关说明
文章作者拥有来稿著作权，主办单位拥有编辑权和使用权。其他媒体或者个人使用、转载或部分摘编入选稿件，必须征得作者和主办单位同意。凡参与征集活动者，均视为作者及所在单位同意本说明。
联系电话：
0531—88361028
0531—88366605
教育部高校思想政治工作队伍培训研修中心（山东大学）
《高校辅导员》编辑部
2025年12月2日
转载|高校辅导员
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